אבל עבור יתר ענפי הביטוח, חובת התשלום חלה על מי שנמצא בהכשרה המקצועית והיא עומדת בגין דמי ביטוח לאומי ודמי ביטוח בריאות על שיעור המינימום | בכל מקרה, הזכאות נשמרת לתקופה שלא עולה על מספר ימי האבטלה המקסימאליים |
---|---|
הרישום האוטומטי מבוסס על מידע שניתן על ידי מי שמעביר את ההכשרה המקצועית | רק אם המידע לא התקבל בביטוח הלאומי בצורה אוטומטית, יהיה צורך למלא את הטופס ולהגיש אותו אל מחלקת הביטוח והגבייה כאמור לעיל |
כל שנדרש לבדוק הוא אם העובד זקוק לתחבורה על פי אמות מידה אובייקטיביות של מרחק בין מקום המגורים לעבודה.
או את משלם הפנסיה על עבודתך הנוספת בטופס 101, ובדוק אם עליך לבצע תיאום דמי ביטוח לאומי, כדי להימנע מתשלום דמי ביטוח גבוהים מהנדרש | הסכום שנקבע בצו הוא סכום ההחזר המקסימלי שעל מעסיק לשלם עבור יום עבודה, גם אם העובד הוציא בפועל סכום גבוה יותר באותו יום, וגם אם העובד מועסק במשרה מפוצלת ונוסע מביתו לעבודתו פעמיים ביום |
---|---|
רבים מבין אלו שמתעניינים בנושא של דמי ביטוח לאומי בהכשרה מקצועית שואלים את עצמם מה המשמעות של החוק מבחינת דמי אבטלה | היות והאגף להכשרה מקצועית ולפיתוח כוח אדם במשרד הכלכלה אחראי על קיום קורסים להכשרה ולהסבה מקצועית בשלל רמות ומקצועות, מובטל שלומד בהכשרה מקצועית זכאי לדמי אבטלה |
כל תושב ישראל שמצוי בהכשרה מקצועית ובשיקום מקצועי, אצל גוף או אדם שהוסמך לכך, עדיין מבוטח בביטוח לאומי ולכן הוא חייב לשלם עליהם.
המידע באתר הוא מידע כללי ואינו מידע מחייב | על אף האמור לעיל, ברוב המקרים מתבצע רישום אוטומטי בביטוח הלאומי עבור מי שנמצא בהכשרה מקצועית |
---|---|
שיעור דמי האבטלה עבור הכשרה מקצועית עומד על 70% מדמי האבטלה שמגיעים למשתתפים, בניכוי התשלומים שניתנים להם בהכשרה המקצועית | הוראה זו חלה על כלל העובדים בישראל למעט עובדים במפעלים מוגנים |