| התוצאה שאנו מקבלים למעשה מבטאת את השכר שהיינו מצפים שעובד סטנדרטי, רגיל, יקבל | הביטוח הלאומי מחשב את השכר הממוצע אף הוא — בהתאם לשני סעיפים בחוק הביטוח הלאומי |
|---|---|
| באופן תיאורטי, אם מספר העובדים במשק הוא זוגי, הרי שיהיו שני עובדים ששכרם הוא השכר החציוני במשק, והיה נדרש לבחור באחד מהם, או לבחור בממוצע מביניהם | הן עוסקות בניהול טיפול לצידם של הרופאים וכן בקידום בריאות ורפואה מונעת |
חשוב לא להתבלבל בין " השכר הממוצע" שמחשב הביטוח הלאומי ובין " השכר הממוצע במשק" אותו מפרסמים משרדי הממשלה ובנק ישראל, תוך התבססות על נתוני הלמ"ס הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה לממוצע שכר במשרות שכירים.
20| קיימות גם רמות גמול התואמות לאחראים על חדרי ההתאוששות | למה צריך לדעת את רמת השכר במשק? לפניכם טבלת השכר הממוצע לפי סעיף 1 לחוק הביטוח הלאומי, כפי שנקבעה ב-1 בינואר של כל שנה, או בחודש אחר שהיה הראשון באותה שנה |
|---|---|
| כאמור, שכר ממוצע אמור להציג לנו שכר שמשקף את רמת השכר של העובדים במשק | הסיבה לכך, היא ששכר חציוני לא מושפע מערכי קיצון באותו אופן שבו מושפע השכר הממוצע |
בסעיף זה עושים שימוש כאשר מעדכנים את שכר הבכירים ואת שכר המינימום.
| בנוסף לשכר הממוצע לפי חוק הביטוח הלאומי, קיים גם מדד השכר הממוצע במשק, אותו מפרסמים בנק ישראל ומשרדי ממשלה שונים | ולכן ככל שפערי ההכנסות במשק גדלים, נפגמת יכולת האומדן של השכר הממוצע |
|---|---|
| בחברות השונות בדרך כלל מקבלות האחיות שכר שעתי, עם תוספות על עבודה בשבתות ובחגים | עם זאת, שכר המינימום מתעדכן לפי מדד השכר הממוצע |