המלצה הנוגעת למורה בחינוך הממלכתי-הדתי תיחתם גם על-ידי המחמ"ד | עובד הוראה ששובץ בעבודה, במספר שעות קטן ממספר השעות המגיע לו, לדעתו - יערער על כך בפני לשכת המחוז בו הוא מועסק, לא יאוחר משבועיים לאחר קבלת המשכורת הראשונה במשרה המוקטנת |
---|---|
חברי הוועדה רשאים לעיין בתיק האישי | ה חתימה על אישור, על דעת השר, של המלצות ועדת הערעורים על-פיטורין פדגוגיים ועל מכתב אזהרה |
אין זה מונע מהנציגים בוועדה הפריטטית להמליץ, במכתב לוואי להמלצות הוועדה הפריטטית, על התחשבות בסיבות אלה או אחרות הנראות להם מצדיקות פנייה לוועדה המוזכרת.
הסמכות לפטר עובד נתונה בידי הבעלות, דהיינו שר החינוך התרבות והספורט או מי שהוסמך על-ידיו - לעניין עובדי הוראה שהם עובדי מדינה במשרד החינוך התרבות והספורט - ובידי המעסיק - במקרים אחרים | בהתאם להחלטת הממשלה 2 הוסמך שר החינוך התרבות והספורט לאצול מסמכותו לפטר עובדי חינוך מטעמים פדגוגיים לידי המנהל הכללי של משרד החינוך התרבות והספורט |
---|---|
לצורך זה יפנה במכתב אל המזכיר הכללי של הארגון היציג של המורה, יציין את פרטיו האישיים של המורה ת"ז, גיל, ותק, מקום עבודה, האם בניסיון או באזהרת מנכ"ל וכד' , יפרט את הסיבות שבעטיין מוצע המורה לפיטורין, יציין את שמות נציגי המחוז לוועדה הפריטטית וכתובתם, ויבקש מאת מזכ"ל הארגון למנות בהקדם את נציגיו לוועדה ולהביא לכינוסה | פיקוח ואישור תכניות ההכשרה בסמינרים ובמכונים, אישור סגלי ההוראה בסמינרים ובמכונים, פיקוח על תנאי הקבלה, תוכניות הלימודים, משך ההכשרה ותעודות ההוראה רישוי סמינרים, תארים אקוויוולנטיים, הפעלת פורומים לבעלות תפקידים בסמינרים, רגולציה |
הוועדות הפריטטיות הן יישום ההתייעצות עם "ועד העובדים", כאמור בתקשי"ר בפסקה 82.
7