| وبعد انصمامها إلى بيت دوت كوم في يناير ٢٠١٢، الآن تعمل قائدة فريق كتابة السير الذاتية في قسم الخدمات المهنية من أجل تلبية كافة احتياجات ملف الأعمال المتميز للعملاء من كافة أنحاء العالم | في الواقع ، غالباً ما يكون التطوير الذي يتم توفيره داخلياً أكثر فعالية |
|---|---|
| وبدأت مبادرة التعليم عن بعد عبر سلسلة من الإجراءات بتكوين فريق العمل على المنصة و تأهيلهم ثم إختيار المدربات و موضوعات التدريب التي تركز على البرامج التقنية ثم المناهج الدراسية ، و التقويم بأنواعه وطرق التدريس و أساليبه ثم تحديد فريق الدعم لكل برنامج عبر تكوين فريق إداري مؤهل وتصميم خطة التدريب، بعدها تم بحمد الله الإنضمام لمنصة التطوير المهني التعليمي الإلكتروني التابع للمعهد الوطني للتطوير المهني التعليمي، فيما أصبحت جميع برامج الإدارة موجودة على المنصة، و تضم المنصة معظم إدارات التدريب في المملكة ، و بإطلاق التدريب من بعد استطعنا بحمد الله أن نساير الوضع الراهن و أن نقدم كافة خياراتنا عن بعد | بالإضافة الى إقامة ورش العمل حول إعداد السيرة الذاتية من أجل مساعدتهم على النجاح في عملية بحثهم عن عمل |
وتتنوع أنشطة التطوير المهني المستمر مثل الأنشطة التي توسع دائرة المعرفة وتصقل المهارات التي تتطلبها المهن الطبية والصحية ومن ضمنها العلوم الطبية الأساسية والعلوم الطبيةالمساعدة رفعاً لمستوى الرعاية الصحية المقدمة للمرضى.
21| يُعنى التطوير المهني المستمر بتقديم أنشطة علمية تهدف إلى ترسيخ المفاهيم العلمية وصقل المهارات المهنية ورفع مستوى الأداء الوظيفي للأطباء وجميع الممارسين الصحين وذلك بهدف تقديم خدمات رعاية طبية مُثلى للمرضى | الجدير بالذكر أنه كشف لنا هذا التحول وجود طاقات هائلة لدى الإدارة قادرة على التعاطي مع المتغيرات بكل سلاسة و سهولة |
|---|---|
| وتركز الخطة على احتياجات الموظفين للنمو والتطوير والمساعدة التي يمكن للمنظمة تقديمها حتى يتاح للموظف فرصة تنمية حياته المهنية | فتح جميع الأمثلة تُعرض فقط لغرض مساعدتك على ترجمة الكلمة أو التعبير الذي تبحث عنه في سياقات مختلفة |
إلا أن امتلاكنا للمواهب وإظهار القدرة على تبادلها وتطبيقها من أجل إثبات الكفاءات الخاصة بنا هما مجالان مختلفان تماماً، ويعتبران تحدياً مهماً لـ تحقيق أي نتائج مستقبلية نفخر بها ونحقق بها أهداف التطوير المهني الشخصية.
14| إليك باقي المعلومات التي تحتاج إليها لمساعدة موظفيك على إنشاء خطة تطوير مهنية ناجحة | |
|---|---|
| ومع ذلك ، عندما الموظفون التي يجب أن يحصلوا عليها من العمل ، فإن النمو الوظيفي والتطوير هو واحد من أفضل خمسة | تنتمي خطة التطوير الوظيفي إلى الموظف |
من هنا ظهرت أهمية التطوير المهني ودور مهارات التطور المهني في إدراك كيفية استخدام معرفتنا لحل مشكلة ما أو الوصول إلى نتيجة أفضل في موضوع ما، مما يحفزنا على التفوق في مجال التشبيك وبناء العلاقات المهنية القوية والناجحة كأداة تواصل مع الجميع وإثبات مصداقيتنا مع الآخرين، لنصبح بذلك نظام دعم موثوق وأحد أهم الأصول الضرورية ضمن المؤسسة التي نعمل بها أو نتطلع لها في المستقبل.
20