מסתבר, שבחוק החופשה השנתית קיים סעיף 6ב, לפיו כל עובד יכול לקחת יום חופשה אחד מתוך ימי החופשה השנתית להם הוא זכאי, על פי רשימה שנקבעה בתוספת לחוק | ל"ג בעומר כלול ברשימת הימים הנחשבים כתוספת לחוק |
---|---|
ל"ג בעומר הוא ממועדי השנה, שמקורו אינו בתורה או בדברי חכמים, אלא במנהג שהתפתח החל מהמאה ה-13, לזכר מאבקם של היהודים על עצמאותם | כאמור, בל"ג בעומר אין חופש מהעבודה, אולם עובדים רשאים להיעדר ביום זה על חשבון ימי החופשה השנתית, ואף עובדים במגזר הציבורי ועל פי הסכמים קיבוציים שונים, יכולים להיעדר בימי הבחירה בנוסף לימי החופשה השנתית |
הלימודים יתחדשו ביום שישי, י"ט באייר התשע"ו, 27 במאי 2016.
יום ירושלים יום ראשון, כ"ח באייר התשע"ו, 5 ביוני 2016 | אלא שמועדי החג הכלולים בהגדרה זו הם: ראש השנה, יום כיפור, ראשון ושמיני עצרת של סוכות, ראשון ושביעי של פסח, חג השבועות ויום העצמאות |
---|---|
סיום המסלול ופיזור לבתים ליד בית משפחת הראל יציאה מבית הספר בשעה : 8 | אפשר לערוך נטיעות או טיולים ולהקדיש חלק מהשיעורים לשיחות ולפעילויות חינוכיות הקשורות בחג |
הלימודים יתחדשו ביום ראשון, י"ז באדר ב' התשע"ו, 27 במרס 2016.
5המועדים האזרחיים כוללים את יום האישה הבין לאומי, יום הזיכרון לשואה ולגבורה, שהוא ערב יום העצמאות, יום ירושלים, אחד במאי, יום הניצחון על גרמניה הנאצית, יום פטירת הרצל וראש השנה האזרחית | באילו ימים מותר להיעדר מהעבודה? מדוע אין חופש בל"ג בעומר? ל"ג בעומר אינו נכלל במסגרת רשימת מועדי ישראל אשר קבועה בדיני עבודה, עם זאת קיימים מקרים שבהם חל על מקומות העבודה או צו הרחבה וגם אישי שקובע שהעובדים רשאים להיעדר מהעבודה בתשלום ביום בחירה |
---|---|
לעובד שאין לזכותו יום בחירה מועד זה הוא יום עבודה רגיל, אולם עומדת בפניו אפשרות לקחת יום חופש בתשלום על חשבון ימי חופשה שנתית, ולשם כך יש להודיע למעסיק 30 יום מראש לפחות | בשבוע הבא יחול ל"ג בעומר, ולאור העובדה שבמוסדות החינוך זהו יום חופשה, נשאלת השאלה, מה מעמדו של ל"ג בעומר לגבי העובדים, מי יכול לקחת ביום זה יום חופשה על חשבון המעסיק, ועבור אילו עובדים שיקחו יום חופש בל"ג בעומר, הוא ייחשב לאחד מימי החופשה השנתית |