| ״חקיקה זו תוביל לקריסת המעסיקים ולאיבוד מקומות עבודה ואין לה שום מקור נורמטיבי או הגיון כלכלי״, כתבו המעסיקים לאוצר | בממוצע בחודש אוגוסט שהו בבידוד מעל 65 |
|---|---|
| בשעה זו דנה ועדת העבודה, הרווחה והבריאות בראשות ח"כ חיים כץ בהצעת החוק להסדרת האחריות על ימי בידוד לעובדים | למען הסר ספק, יש להשלים את תקופת הבידוד הנדרשת, גם אם התקבלה תשובת בדיקה שלילית לקורונה |
ההסתדרות שבה וקוראת למדינה להיכנס בהקדם למו"מ, יחד עם ארגוני המעסיקים, במטרה להחיל על ימי בידוד את ההסדר החל בעת מצב מיוחד בעורף.
30| על העובד לספק למעסיק הצהרה בה יפורטו שם העובד, מספר ת | מן הראוי היה שמדינת ישראל תשלם על כל יום ויום כזה של אדם המפסיד ימי עבודה |
|---|---|
| אם לאחר כלל השיקולים החליט המעסיק כי טובת העובדים ומקום העבודה מחייבת למנוע מהעובד החשוד שלא להגיע למקום העבודה, למרות שאותו עובד אינו חייב בבידוד בית, ככלל יהיה חייב אותו מעסיק לשלם את שכרו של העובד במשך התקופה שבה ביקש מהעובד שלא להגיע למקום העבודה | איך יפוצה עובד שנדרש להיכנס לבידוד? כלומר עובד שחלה בקורונה אינו זכאי לדמי בידוד אלא לדמי מחלה רגילים בהתאם לחוק דמי מחלה |
המשמעות היא שהחל מאוקטובר, מי שיישאו בעלות ימי הבידוד יהיו העובדים שייכנסו לבידוד.
| התקבל המתווה של ח"כ חיים כץ לאחריות על ימי הבידוד | |
|---|---|
| בהמשך, על העובד להעביר את האישור למעסיקו על מנת לקבל את תשלום ימי המחלה באופן דומה להצגת אישור רופא על ימי מחלה | שיפוי מעסיקים - המדינה תשפה את המעסיקים באמצעות המוסד לביטוח לאומי, עבור היום השני של הבידוד באופן מלא ולגבי יתרת ימי הבידוד, השיפוי לגבי מעסיקים קטנים, של עד 20 עובדים יעמוד על 75% ולגבי מעסיקים מעל 20 עובדים, שיעור השיפוי יהיה 50% |