| אם המעסיק מונע מהעובד לצאת לחופשה ולנצל את ימי החופשה שמגיעים לו, הוא לא יוכל למחוק את ימי החופשה הללו ממכסת החופשה הצבורה | בדקנו איזה זכויות עומדות בפני העובדים, מה המעסיק צריך לדעת ולאיזו תוספת שכר זכאים מי שעובד ביום השבתון |
|---|---|
| מומלץ לבקר בפורטל עובדים נוצרים זכאים לקבל בכל שנה תשלום עבור ימי החג המפורטים להלן שבהם לא עבדו, וזאת בהתאם לתנאי הזכאות | ברוב המקומות חוגגים את פורים בי"ד באדר |
בערים המוקפות חומה מתקופת יהושע בן נון כגון ירושלים מציינים את שושן פורים בט"ו באדר.
15| למגזרים שונים, כגון עובדים בשירות המדינה, ישנן זכאויות נוספות, מעבר לזכאות הבסיסית המפורטת כאן, כגון צבירה של ימי חופשה רבים יותר לכל חודש עבודה | יום העצמאות מוגדר כיום שבתון בישראל, כאשר לפי החוק החג מתחיל ב-20:00 בערב החג, ומסתיים ב-20:00 ביום החג עצמו |
|---|---|
| החוק קובע את אורך החופשה, חישוב ימי חופשה, תשלום בגינם ועוד | אם העובד ניצל שני ימי בחירה מתחילת השנה, המעסיק לא חייב להיעתר לבקשתו אבל עליו לשקול אותה ולנמק את סירובו אם יחליט לסרב |
במקרה שהעובד עבד בעבודה אחרת, המעסיק רשאי לא לשלם לו עבור ימי החופש שלו, ואם המעסיק כבר שילם לעובד עבור ימי חופש שבהם עבד במקום אחר, המעסיק רשאי לנכות את התשלום משכר העובד.
27